日本タイムマネジメント普及協会
メルトレ16　補助教材
ワークスタイル診断
ワークスタイルには大きく分けて、「量」を優先するＡタイプと、「質」を優先するＢタイプの2種類があります。
まずは、自分の仕事のすすめ方のタイプを知ろう！
【注】
◎良し悪しの評価ではない　◎完全なA・Bタイプはいない　◎環境（仕事・組織）により、各要素の現れ方が異なる　◎組織にもA・Bタイプがある
【診断にあたり、以下の情報を入力して下さい。】　
◆受講№（※必須）：JMT（半角数字8桁）
◆ご氏名（※必須）：
◆E-mail（※必須）：（半角英数字）
【設 問】　以下の項目を読んで、自分の行動を表していると思われる数字をチェックして下さい
( 1=設問aによく当てはまる・2=設問aにやや当てはまる・3=どちらともいえない4=設問bにやや当てはまる・5=設問bによく当てはまる)
NO. 設問a 1 2 3 4 5 設問b
① 私のとって、成功とは結果の為に頑張って働く事によってもたらされる。目標を定め、時間どおりに達成するよう努める 私が成功するかどうかは、目標とは関係ない色々な要素による
② しばしば同時に色々なことをする いつも一度にひとつのことしかしない
③ 数的な基準で評価できる仕事が好きだ 仕事を測る必要はない。もしそれが必要なら質的基準による評価の方がいい
④ 私はとても大胆で自信に満ちているように見られる。それは私の人格の重要な部分である。 私に自信や確信があっても、そう見られる必要は感じていない
⑤ 将来、役に立つことを成し遂げるのに満足を感じる 現状を改善することに満足を感じる
⑥ 非常に競争心に富み、よく人やアイディアや決定事項に挑戦する 競争心が旺盛でなく、人やアイディアや決定事項に挑戦しない
⑦ よく腹を立てることがあり、敵対心を抑えるのに苦労する めったに腹を立てないし、敵対心を持たない
⑧ 人に対してよく短気をおこし、人の話に割って入りがちである めったに短気をおこさず、人がしゃべっている時はそれが終わるまでじっくり待つ
⑨ なかなかリラックスできない。リラックスすることに罪悪感を感じる 自然にリラックスでき、そうしても罪悪感は感じない
⑩ よく時間や期限が気になる めったに時間や期限が気にならない
情報提供：A.YUKIMOTO
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